宜化集团与安琪集团签署战略合作协议10月13日，宜化集团与安琪集团签署战略合作协议。宜化集团党委书记、董事长王大真，安琪集团党委书记、董事长熊涛出席签约仪式。协议签署前，熊涛一行现场参观了湖北宜化新能源材料产业园，随后双方举行友好座谈，就合作事宜进行深入交流。座谈会上，王大真向安琪集团一直以来对宜化的关心支持表示感谢，他说，安琪集团作为全球领先的酵母企业，在酵母及深加工产品等方面技术实力雄厚，品牌影响力卓越，希望双方相互携手、共同进步，以此次合作为契机，充分发挥各自优势，努力实现更大范围、更深层次的务实合作，为宜昌经济社会高质量发展贡献力量。熊涛高度赞赏近年来宜化集团转型发展取得的成效，他表示，宜化深耕化工主业近五十年，在多个领域走在行业前列，双方产业基础雄厚、特色鲜明，发展契合度高、互补性强，合作前景广阔、未来可期。希望今后双方在人才交流、项目合作、产品开发等多方面开展深度合作，发挥各自优势，推动更多项目落地生根。根据协议，双方将本着资源共享、诚实守信、合作共赢、共同发展的原则，依托安琪集团在微生物菌种资源、酵母代谢物及衍生物资源、产品和研发优势，围绕宜化集团肥料产业转型升级的需求，开展传统化肥提质增效、改善土壤生态、水肥药一体化等工作。安琪集团党委副书记、董事，安琪生物科技公司董事长李林，安琪集团党委委员、副总经理郑念，安琪集团总工程师、研究院院长张彦，宜化集团领导卞平官、李刚及相关人员参加座谈和签约仪式。

报名倒计时8天！​2025高端烯烃聚合物产业论坛​2025光伏胶膜技术论坛​2025特种工程塑料产业技术交流会​2025环氧树脂、酚醛树脂应用与技术论坛​2025辐射固化胶粘剂与胶带论坛​2025表面活性剂高端应用交流会​2025水溶性高分子技术及应用交流会议程​详询159********

总投资244.9亿 山东新建大型石化项目中标11月19日，中国石化齐鲁分公司发布了鲁油鲁炼转型升级技术改造项目130万吨/年芳烃抽提装置、23.4万吨/年氯乙烯装置改造等主项基础工程设计等四个标段的中标结果公告：130万吨/年芳烃抽提装置、23.4万吨/年氯乙烯装置改造等主项基础工程设计中标人：山东齐鲁石化工程有限公司芳烃车间罐组、化工区域中心化验室等主项基础工程设计中标人：山东大齐石油化工设计有限公司220kV总变电站基础工程设计中标人：山东电力工程咨询院有限公司20万吨/年离子膜烧碱装置基础工程设计中标人：中国成达工程有限公司据了解，鲁油鲁炼项目建设总投资：2449335万元，计划2027年建成投产。届时，齐鲁石化将形成1600万吨/年炼油、100万吨/年乙烯的生产规模，成为国内首个集炼化、高端材料、氢能于一体的绿色智能示范基地，为我国石化产业高质量发展提供“齐鲁方案”。

内蒙古18万吨绿色甲醇项目获批11月6日，内蒙古易高煤化科技有限公司18万吨/年绿色甲醇技改项目通过备案批复。建设地点：鄂尔多斯市--准格尔旗--内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗大路新区总投资：19010万元,其中 自有资金:19010 万元 , 申请银行贷款:0万元 , 其他0 万元计划建设起止年限：2025/11至2026/11建设规模及内容：建设规模：预处理24万吨生物炭原料，年产18万吨绿色甲醇产品。建设内容：新建生物质原料碳化装置及公辅设施、锅炉燃料生物质改造，以及其他相关设施的改造。根据内蒙古易高煤化科技有限公司披露，一期改造项目实际建设内容为年产14万吨传统甲醇+18万吨绿色甲醇产品，前期以总体改造计划上报备案时，项目名称登记为“32万吨绿色甲醇技改项目”。因一期项目实质绿色甲醇产能为18万吨，与原备案的32万吨规模存在差异，为确保备案信息与实际建设情况一致、符合政府部门合规要求，我司按当地工信及科技局指导，撤销原备案并提交“18万吨绿色甲醇技改项目”重新备案申请。 #项目板块#

中国石油招聘！社会招聘持续进行中！单位简介中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院（以下简称石化院）是2006年6月在原股份公司炼油化工技术研究中心基础上组建的直属炼化科研机构，被北京市中关村科技园区管理委员会授予“中关村高新技术企业”。石化院总部位于北京，下设兰州、大庆2个研究中心，北京院部设新材料、生物化工和氢能等11个研究所，7个职能部门、4个直属机构。拥有国家重点实验室1个，石化行业重点实验室4个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地6个，国家级技术机构5个，中国石油集团公司级技术机构6个，设有院士工作站2个。编辑出版《合成橡胶工业》和《石化技术与应用》2种国家核心期刊；拥有包括DCR、ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、FCC催化剂制备及DCR-CPS评价装置、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备；博士后科研工作站3个；共有员工1000余人，其中，国家级领军专家、青年专家5名，石化院首席专家、高级专家41人，正高级工程师63人，高级工程师614人，硕、博士655人。 石化院主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，氢能、生物化工、新材料技术开发，炼化节能环保技术开发、炼化产品标准化和质量检测、炼化知识产权研究、炼化科技信息研究、炼化科技人才培养等。截至2023年底，获省部级以上科技奖励499项，国家科技奖励8项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖7项，牵头制修订并发布ISO国际标准22项、国行标153项。奋进新征程，石化院将阔步迈向世界一流。吸纳、集聚海内外高层次科技创新人才，打造开放合作的创新生态是我们一贯的追求。人人是人才，人人有舞台，石化院渴求并诚挚邀请全球有识之士加盟。引才岗位RECRUITMENT POST石化院招聘社会化科研人才，岗位职责（表1）、招聘专业领域、研究方向、招聘数量及岗位层级（表2）如下：表1 岗位职责岗位层级：一级工程师岗位职责：1．落实相关学科、核心技术、特色技术和重点实验室发展规划和年度计划。2．承担核心技术、特色技术研究任务，承担学科重点技术的研发和专业实验室建设工作。3．协助本单位领导负责科研项目的过程管理和质量管理，并为本单位科研项目立项提供建议。4．协助集团公司及石化院专家开展国内外学术技术交流活动。5．协助集团公司及石化院级专家指导本专业骨干人才技术工作。岗位层级：二级工程师岗位职责：1．承担或参加石化院科研项目研究工作。2．解决科研中相关技术难题。3．参加本单位特色技术、重点技术、核心技术的研发和专业实验室建设工作。4．协助石化院专家、一级工程师落实相关学科、核心技术、特色技术和重点实验室发展规划和年度计划。表2 招聘专业及研究方向专业：新材料研究方向：1.制定特种工程塑料合成技术开发路线。2.负责高分子催化及功能性高分子材料结构设计与新工艺研究。3.开展功能材料结构与性能关系研究。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.开展石油沥青、石油焦、针状焦为原料的新型炭材料制备和新应用的开发研究。2.开展特种沥青和高性能沥青基碳纤维及复合材料的制备技术和力学、导热性能研究及在尖端工业装备、电子产品应用开发。3.开展低维碳纳米材料、多孔炭材料、高端特种石墨材料等功能炭材料的制备及在高性能新型储能电池等新能源领域的应用开发。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.开展茂金属催化剂设计合成与负载、催化剂放大制备工艺、聚合反应器及聚合工艺设计与优化研究。2.开展聚烯烃弹性体等高端聚烯烃材料的催化剂设计合成、放大制备及聚合工艺技术研究。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：生物化工 研究方向：1.制定合成生物学研究、生物基化学品制备技术发展规划及路线。2.主持合成生物学研究、生物基化学品合成技术开发及产业化工作。3.负责合成生物学研究、生物基化学品制备技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.制定生物燃料及生物基材料合成技术发展规划及路线。2.主持生物燃料及生物基材料合成技术开发及产业化工作。3.负责生物燃料及生物基材料合成技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师     专业：工艺开发 研究方向：1.负责过程模拟优化技术开发。2.负责成套技术的中试、工业化等放大研究开发。3.负责成套技术工艺包的编制等。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.负责制定吸附分离技术领域发展规划及路线。2.主持开展吸附分离催化材料开发及工艺研究工作，推进产业化进程。3.负责吸附分离领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.负责制定油田卤水提锂、锂同位素分离技术发展规划及路线。2.主持油田卤水提锂、锂同位素分离技术开发及产业化工作。3.负责油田卤水提锂、锂同位素分离技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：数智技术研究方向：1.负责制定数智技术领域发展战略及技术路线。2.负责炼化数字化转型技术、智能炼厂方案规划、工业软件国产化替代、网络安全管理等智慧能源技术研究。3.负责数智技术学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：2 人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：分析表征研究方向：1.负责制定分析表征技术领域发展战略及技术路线。2.负责开展材料结构表征技术研发、图谱解析相关化学计量学算法开发、快速分析技术和装备研发、石油化工和新领域分析技术研发等。3.负责分析表征领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：2 人招聘层级：一级工程师二级工程师应聘条件CONDITIONS OF APPLICATION1.思想政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和中国石油的各项指示精神，具有相应的政策理论水平。事业心责任感强，团结同志、顾全大局、廉洁自律、遵纪守法。2.具有硕士研究生及以上学历、高级工程师及以上专业技术职务任职资格，有5年及以上一级工程师或二级工程师岗位工作经历。3.熟练掌握应聘岗位业务，具有履行应聘岗位职责所需要的专业知识和工作经验，具有较强的沟通协调、语言文字表达及计算机操作能力。4. 无违规违纪、违反学术道德规范的行为。5. 年龄不超过45周岁。相关待遇TREATMENT1. 执行中国石油和石化院薪酬管理相关制度。2. 按照国家和北京市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；提供补充医疗保险和企业年金（补充养老保险）等。3. 提供早午工作餐、上下班通勤车，享受带薪年假、年度体检等福利。招聘程序RECRUITMENT PROCESS报名应聘人员通过邮箱投递简历。资格审查根据招聘岗位应聘条件及任职资格，对报名人员进行资格审查。综合测评灵活选择线上或线下面试形式开展综合测评。确定拟录用人选按照综合测评情况择优确定拟录用人选。聘用对拟录用人选报中国石油集团公司审批后，办理入职手续。工作地点WORK LOCATION北京市报名安排ENROLMENT ARRANGEMENT1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年5月31日。2.报名方式：应聘人员将应聘简历（见附件）及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位聘任证书（或文件）、授权专利证书、有代表性的论文、获奖证书等电子版，放在以应聘专业领域和应聘人姓名命名的文件夹中（如：“工艺开发-张三”），发送至石化院招聘专用电子邮箱。石化院地 址：北京市昌平区昆仑路7号院石油化工研究院单 位：中国石油石油化工研究院人力资源部邮 箱：shyzp＠petrochina.com.cn电 话：（010）80165665 80165666联系人：李先生 何先生附件：石油化工研究院社会化人才招聘应聘简历 #招聘板块#