90%的民企面临传承问题！ [机智]​假设创办人健康发生突然状况， ​90%的企业将会由匆忙二代继承人慢慢的消耗完最后一笔现金后背上被起诉的官司关门大吉(或转卖资产后去干自己任性的事)！​这不是危言耸听，而是不愿意面对的现实！ ​[机智]终其原因有以下几点:​1，商二代从小没有计划性的融入父辈的企业里，父子关系紧张，判逆性逃避，孩子对父辈的生意没有兴趣等。​2，投射原理，父辈不爱学习造成二代也不爱学习，原生家庭复制，没有能力与信心接管。​3，父辈起不到榜样的作用，说教型父母，孩子压根看不上父母的喽。​4，父辈的坚苦经历使自己变的很扣扣索索的，不愿意对二代世界观学习专业商业行为的托举，使得二代能力与格局受阻。​........ [烟花]​幸运的是在商业类课堂上己经看到优秀企业家父母对二代传承人的提前布局，现在走的每一步未来都算数！ [机智]​有这样一句闭眼工程的话:​“如果你的事业很成功，而你的孩子很失败，那你的心血最终是失败的； 如果你的事业不是很成功，而你培养的孩子是成功的，那你的心血不会白费，最终你的孩子比你成功，让他完成你的梦想！”。

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乡党们，西京医院谁有熟人，

2024年12月21日，山东人互助平台组织的老乡聚会联谊活动圆满成功举办。感谢平台发起人董哥，感谢平台牵头人及平台主理人洪宝哥，感谢秘书长尹海朋，感谢副秘书长迟春航，艾霞，杨崇新，感谢会务组全体成员，感谢老乡们积极捐钱捐物，感谢老乡们积极参与。平台宗旨:跨界(圈)融合，彼此赋能，相互成就，利他共赢，互为贵人，携手前行。团结和谐，共创辉煌，团结奋斗的山东人会越来越好，我们平台影响力越来越大。

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