新疆1200万吨煤分质利用联产LNG项目环评公示！附联系方式2025年11月6日，新疆中通吉瑞能源化工有限公司发布新疆中通吉瑞1200万吨/年煤分质利用联产LNG项目环境影响评价公众参与第一次信息公示。按照《中华人民共和国环境影响评价法》、《环境影响评价公众参与办法》（生态环境部令第4号）等法律、法规及有关规定，建设单位是建设项目选址、建设、运营全过程环境信息公开的主体，是建设项目环境影响报告书（表）相关信息和审批后环境保护措施落实情况信息公开的主体；建设单位编制环境影响公众参与的过程中，应当公开有关环境影响评价的信息，征求公众意见。建设单位对所发布的公示信息内容负全责并承担法律责任。2025年11月3日，新疆中通吉瑞能源化工有限公司委托新疆绿境天宸环保科技有限公司承担新疆中通吉瑞1200万吨/年煤分质利用联产LNG项目的环境影响评价工作。为维护社会公众合法的环境权益，提高环境影响评价的科学性和针对性，提高环保措施的合理性和有效性，现根据《环境影响评价公众参与办法》（生态环境部令第4号）中的规定，对该项目进行信息公开，征求广大公众的意见和建议。公开信息如下：建设项目基本情况建设项目名称：新疆中通吉瑞1200万吨/年煤分质利用联产LNG项目建设性质：新建建设地点：新疆生产建设兵团第十三师新星市淖毛湖经济技术开发区红山产业园建设规模及内容：600万吨/年选煤厂、1200万吨/年煤分质利用联产LNG装置、53万吨/年兰炭纯氧连续气化制氢装置、220万吨/年煤焦油加氢制石脑油装置、140万吨/年石脑油连续重整制芳烃装置。分两期建成，一期400万吨/年煤分质利用联产LNG装置；二期600万吨/年选煤厂、800万吨/年煤分质利用联产LNG装置、50万吨/年纯氧连续气化制氢装置、220万吨/年煤焦油加氢制石脑油装置、140万吨/年石脑油连续重整制芳烃装置项目总投资：1700000万元建设单位名称和联系方式建设单位名称：新疆中通吉瑞能源化工有限公司建设单位联系方式联系人：白总联系电话：135********联系地址：新疆生产建设兵团第十三师新星市淖毛湖经济技术开发区红山产业园环评单位及联系方式编制单位名称：新疆绿境天宸环保科技有限公司编制单位联系方式（1）联系人：马工（2）联系电话：0991*********（3）联系地址：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路9号德锦永盛综合楼1幢办公2406号公众意见表的网络链接http://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/xxgk01/201810/t20181024_665329.html提交公众意见表的方式和途径公众提交公众意见表的方式和途径如下：电子邮箱：252380403@qq.com或联系电话：0991*********在环境影响报告书征求意见稿编制过程中，公众均可向建设单位提出与环境影响评价相关的意见。 #项目板块#

赛鼎工程签约陕西兴化集团异地搬迁项目EPC总承包！附中标汇总10月17日，陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目EPC总承包合同签约仪式在西安举行。兴化集团党委书记、董事长韩磊，党委副书记、总经理石磊，党委委员、副总经理、兴化榆神公司执行董事、总经理杨延，赛鼎公司党委书记、董事长周恩利等领导专家共同出席签约仪式，共同见证这一重要时刻。本此次签约是赛鼎与兴化集团二十年合作的延续。从早年年产10万吨、27万吨、2×27万吨硝酸装置共建，到此次携手推进年产2×36万吨硝酸装置及上下游综合产品项目，双方已从工程协作伙伴升级为战略盟友，在长期合作中形成 “技术同源、目标同向、责任同担” 的深厚关系。作为国内硝酸铵与化工新材料领域龙头，兴化集团此次异地搬迁升级改造项目意义重大。该项目既是企业优化产业结构、实现绿色低碳转型的战略部署，也是落实国家 “双碳” 目标、响应延长石油集团 “稳油增气拓煤扩化” 战略的关键举措，建成后将提升兴化在高端化工材料领域的竞争力，为陕西乃至全国化工产业高质量发展注入动力。签约仪式上，周恩利表示，该项目是多方协同攻坚的考验，赛鼎将主动沟通、诚信履约，与各方构建 “命运共同体”。他坚信，依托二十年合作默契与各方努力，项目有望按期投产，成为化工产业升级示范、绿色发展标杆与合作共赢典范，为行业绿色低碳高质量发展贡献力量。赛鼎公司本次承担项目标段三 —— 氨合成及下游氨加工工程 EPC 总承包任务，该标段涵盖合成氨、硝酸、硝铵等核心工艺装置，是决定项目产业链与产品附加值的关键环节。赛鼎将从多方面部署保障：技术上，发挥自身领域优势，结合过往经验优化流程，提升能源效率、降低能耗；组织上，成立总经理挂帅的领导小组，组建专业项目部，启动关键设备采购；质量上，执行三级标准，全流程管控，冲刺优质工程奖；安全上，落实 HSE 管理体系，打造 “零事故、零污染、零伤害” 工地；进度上，科学制定计划，通过周例会、月调度等机制保障节点。公司副总经理何晓鸥、项目管理部负责同志，商务经理共同参加仪式。陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目近期中标情况如下：陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目总体设计、全厂配套工程和煤制合成氨基础工程设计及技术服务：中标单位：华陆工程科技有限责任公司中标金额：16,600,000.00元陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目煤气化专利技术许可、工艺包编制及技术服务:中标单位：航天长征化学工程股份有限公司中标金额：3,150,000.00元陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目低温甲醇洗专利技术许可、工艺包编制及技术服务：中标单位：华陆工程科技有限责任公司中标金额：1,590,000.00元陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目硝基产品、电子级化学品基础工程设计及技术服务：中标单位：赛鼎工程有限公司中标金额：9,200,000.00元陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目场地平整土方工程：中标单位：陕西化建工程有限责任公司中标金额：略陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目硫回收专利技术许可、工艺包编制及技术服务：中标单位：江苏恒新能源科技有限公司中标金额：1,780,000.00元陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目场地平整土方工程-地基检测及监理：中标单位：陕西中电建设工程质量检测有限公司 （地基检测）中标金额：649,586.00元中标单位：红城国际工程项目管理有限公司 （监理）中标金额：630,000.00元榆神区工管委2025年1月对陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目环境影响报告书征求意见稿进行公示。 陕西兴化集团有限责任公司异地搬迁升级改造项目建设地点：榆林市榆神工业区清水工业园建设单位：陕西延长石油兴化榆神化工有限公司总投资：928295万元建设内容：项目以煤为原料，采用粉煤加气化激冷技术(2开0备)，建成煤制合成氨规模为 60万吨/年，稀硝酸规模为2x36万吨/年，硝铵装置规模86万吨/年，硝基复合肥装置100万吨/年，2万吨/年电子级硝酸，1万吨/年电子级氨水，以及65000标准立方小时空分(按氧气)等配套设施。流程说明：项目以煤为原料，氧气为气化剂，粉煤加压气化生产粗合成气，粗合成气经过变换调整氢碳比，再经过低温甲醇洗脱硫脱碳，液氮洗脱一氧化碳后，配氮，生产合成氨。液氨一部分去硝酸装置，一部分去硝铵装置，剩余部分外售。硝酸装置生产的稀硝酸部分送硝铵装置，其余作为产品外售。关停工程：包括年产25万吨合成氨生产线、年产91万吨稀硝酸生产线、年产10万吨浓硝酸生产线、年产58万吨硝酸铵生产线、年产纯碱30万吨生产线、年产32.4万吨氯化铵生产线、年产8万吨硝酸盐生产线、年产200吨羟基铁粉生产线、年产200万标方特气生产线及空分等附属配套工程。 #项目板块#

投资10.8亿元 河北合成氨系统节能升级设备更新改造项目公示2025年9月，河北田原化工集团有限公司在官网上对合成氨系统节能升级设备更新改造项目环境影响评价第二次信息公告。更新改造采用粉煤加压气化，两级等温变换，低温甲醇洗，液氮洗，15MPa低压氨合成，直接催化氧化硫回收等，优化提升制冷、供气、消防及火炬等辅助工程。技术改造项目完成后，产能不变，总氨产能仍为25万吨/年。项目名称：河北田原化工集团有限公司合成氨系统节能升级设备更新改造项目建设内容：本项目在原厂区内进行建设，项目用地面积83811.57㎡。 淘汰原有：气化装置、一期脱硫工段、二期脱硫工段、提盐工段、一期压缩工段、二期压缩工段、一期变换工段、二期变换工段、PSA脱碳工段、二期脱碳工段、一期氨合成工段、二期氨合成工段、一期醇烷化装置、二期醇烷化 1#系统、二期醇烷化 2#系统、冷冻工段等。 新建装置：1套25万t/a 合成氨生产装置，主要建设空分、造气、变换、低温甲醇洗、液氮洗、合成氨、硫回收等生产装置，优化提升制冷、供气、消防及火炬等辅助工程。技术改造项目完成后，产能不变。更新改造在原厂区内建设。改造仅涉及合成氨装置，不涉及尿素、过氧化氢、二氧化碳和LNG装置。项目总投资108256.47万元。工艺技术根据公示的环评信息，河北田原化工合成氨节能升级改造采用的工艺技术如下：气化航天炉，4.0MPa粉煤加压气化，1台。空分：新建1套24000m3/h空分。变换：采用两级等温变换工艺，Co-Mo系耐硫变换催化剂。低温甲醇洗：采用四段式甲醇洗涤塔作为变换气脱硫脱碳主体，配套CO2解吸塔、H2S浓缩塔和热再生塔等设施再生甲醇。液氮洗：液氮洗去除净化气中的CO、CH4、Ar等杂质，残余的CH3OH、CO2和极微量的H2O，使气体中含氧化合物的浓度降低至1ppm以下，以满足氨合成催化剂对氧含量的需求。氨合成：15MPa低压氨合成工艺。选用聚拓公司DC型氨合成塔(“三床四段”式氨合成塔)。硫回收：选用直接催化氧化工艺，处理造气、变换、低温甲醇洗工序产生的酸性气体，将其中的H2S转化为硫磺。 #项目板块#

中国石油招聘！社会招聘持续进行中！单位简介中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院（以下简称石化院）是2006年6月在原股份公司炼油化工技术研究中心基础上组建的直属炼化科研机构，被北京市中关村科技园区管理委员会授予“中关村高新技术企业”。石化院总部位于北京，下设兰州、大庆2个研究中心，北京院部设新材料、生物化工和氢能等11个研究所，7个职能部门、4个直属机构。拥有国家重点实验室1个，石化行业重点实验室4个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地6个，国家级技术机构5个，中国石油集团公司级技术机构6个，设有院士工作站2个。编辑出版《合成橡胶工业》和《石化技术与应用》2种国家核心期刊；拥有包括DCR、ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、FCC催化剂制备及DCR-CPS评价装置、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备；博士后科研工作站3个；共有员工1000余人，其中，国家级领军专家、青年专家5名，石化院首席专家、高级专家41人，正高级工程师63人，高级工程师614人，硕、博士655人。 石化院主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，氢能、生物化工、新材料技术开发，炼化节能环保技术开发、炼化产品标准化和质量检测、炼化知识产权研究、炼化科技信息研究、炼化科技人才培养等。截至2023年底，获省部级以上科技奖励499项，国家科技奖励8项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖7项，牵头制修订并发布ISO国际标准22项、国行标153项。奋进新征程，石化院将阔步迈向世界一流。吸纳、集聚海内外高层次科技创新人才，打造开放合作的创新生态是我们一贯的追求。人人是人才，人人有舞台，石化院渴求并诚挚邀请全球有识之士加盟。引才岗位RECRUITMENT POST石化院招聘社会化科研人才，岗位职责（表1）、招聘专业领域、研究方向、招聘数量及岗位层级（表2）如下：表1 岗位职责岗位层级：一级工程师岗位职责：1．落实相关学科、核心技术、特色技术和重点实验室发展规划和年度计划。2．承担核心技术、特色技术研究任务，承担学科重点技术的研发和专业实验室建设工作。3．协助本单位领导负责科研项目的过程管理和质量管理，并为本单位科研项目立项提供建议。4．协助集团公司及石化院专家开展国内外学术技术交流活动。5．协助集团公司及石化院级专家指导本专业骨干人才技术工作。岗位层级：二级工程师岗位职责：1．承担或参加石化院科研项目研究工作。2．解决科研中相关技术难题。3．参加本单位特色技术、重点技术、核心技术的研发和专业实验室建设工作。4．协助石化院专家、一级工程师落实相关学科、核心技术、特色技术和重点实验室发展规划和年度计划。表2 招聘专业及研究方向专业：新材料研究方向：1.制定特种工程塑料合成技术开发路线。2.负责高分子催化及功能性高分子材料结构设计与新工艺研究。3.开展功能材料结构与性能关系研究。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.开展石油沥青、石油焦、针状焦为原料的新型炭材料制备和新应用的开发研究。2.开展特种沥青和高性能沥青基碳纤维及复合材料的制备技术和力学、导热性能研究及在尖端工业装备、电子产品应用开发。3.开展低维碳纳米材料、多孔炭材料、高端特种石墨材料等功能炭材料的制备及在高性能新型储能电池等新能源领域的应用开发。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.开展茂金属催化剂设计合成与负载、催化剂放大制备工艺、聚合反应器及聚合工艺设计与优化研究。2.开展聚烯烃弹性体等高端聚烯烃材料的催化剂设计合成、放大制备及聚合工艺技术研究。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：生物化工 研究方向：1.制定合成生物学研究、生物基化学品制备技术发展规划及路线。2.主持合成生物学研究、生物基化学品合成技术开发及产业化工作。3.负责合成生物学研究、生物基化学品制备技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.制定生物燃料及生物基材料合成技术发展规划及路线。2.主持生物燃料及生物基材料合成技术开发及产业化工作。3.负责生物燃料及生物基材料合成技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师     专业：工艺开发 研究方向：1.负责过程模拟优化技术开发。2.负责成套技术的中试、工业化等放大研究开发。3.负责成套技术工艺包的编制等。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.负责制定吸附分离技术领域发展规划及路线。2.主持开展吸附分离催化材料开发及工艺研究工作，推进产业化进程。3.负责吸附分离领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.负责制定油田卤水提锂、锂同位素分离技术发展规划及路线。2.主持油田卤水提锂、锂同位素分离技术开发及产业化工作。3.负责油田卤水提锂、锂同位素分离技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：数智技术研究方向：1.负责制定数智技术领域发展战略及技术路线。2.负责炼化数字化转型技术、智能炼厂方案规划、工业软件国产化替代、网络安全管理等智慧能源技术研究。3.负责数智技术学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：2 人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：分析表征研究方向：1.负责制定分析表征技术领域发展战略及技术路线。2.负责开展材料结构表征技术研发、图谱解析相关化学计量学算法开发、快速分析技术和装备研发、石油化工和新领域分析技术研发等。3.负责分析表征领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：2 人招聘层级：一级工程师二级工程师应聘条件CONDITIONS OF APPLICATION1.思想政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和中国石油的各项指示精神，具有相应的政策理论水平。事业心责任感强，团结同志、顾全大局、廉洁自律、遵纪守法。2.具有硕士研究生及以上学历、高级工程师及以上专业技术职务任职资格，有5年及以上一级工程师或二级工程师岗位工作经历。3.熟练掌握应聘岗位业务，具有履行应聘岗位职责所需要的专业知识和工作经验，具有较强的沟通协调、语言文字表达及计算机操作能力。4. 无违规违纪、违反学术道德规范的行为。5. 年龄不超过45周岁。相关待遇TREATMENT1. 执行中国石油和石化院薪酬管理相关制度。2. 按照国家和北京市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；提供补充医疗保险和企业年金（补充养老保险）等。3. 提供早午工作餐、上下班通勤车，享受带薪年假、年度体检等福利。招聘程序RECRUITMENT PROCESS报名应聘人员通过邮箱投递简历。资格审查根据招聘岗位应聘条件及任职资格，对报名人员进行资格审查。综合测评灵活选择线上或线下面试形式开展综合测评。确定拟录用人选按照综合测评情况择优确定拟录用人选。聘用对拟录用人选报中国石油集团公司审批后，办理入职手续。工作地点WORK LOCATION北京市报名安排ENROLMENT ARRANGEMENT1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年5月31日。2.报名方式：应聘人员将应聘简历（见附件）及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位聘任证书（或文件）、授权专利证书、有代表性的论文、获奖证书等电子版，放在以应聘专业领域和应聘人姓名命名的文件夹中（如：“工艺开发-张三”），发送至石化院招聘专用电子邮箱。石化院地 址：北京市昌平区昆仑路7号院石油化工研究院单 位：中国石油石油化工研究院人力资源部邮 箱：shyzp＠petrochina.com.cn电 话：（010）80165665 80165666联系人：李先生 何先生附件：石油化工研究院社会化人才招聘应聘简历 #招聘板块#

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